|
هرنگ طلایی از ابتدا، با اعتقاد به اینکه سرمایۀ اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است، جذبِ افراد متخصص و سخت‌کوش را سرلوحۀ راهبردهای توسعۀ منابع انسانی خود قرار داد و با فراهم آوردن فرصت‌های شغلی یکسان برای عموم افراد، راهکارهای معینی را برای جذب و استخدامِ افراد منتخب و واجد صلاحیت ساماندهی کرد تا بدنۀ کارشناسی و مدیریتی ممتاز و متمایزی را ایجاد کند و توسعه دهد.
| فرصت شغلی | شرایط |
|---|---|
| مدیر رسانه های اجتماعی | نوع همکاری: تمام وقت جنسیت: آقا، خانم تسلط برشبکه های اجتماعی به ویژه اینستاگرام توانایی تولید محتوا و آشنا به امور تبلیغات تسلط به نرمافزار ویرایش عکس و فیلم آشنا به زبان انگلیسی |
| کارشناس حسابداری | مدرک تحصیلی حداقل لیسانس حسابداری یا مدیریت آشنایی با نرمافزارهای حسابداری آشنایی با مهارتهای هفتگانه ICDL آشنا به نرمافزار حسابداری سپیدار داشتن سابقه کار در امر حسابداری |
| کارشناس تولید محتوا | جنسیت: آقا، خانم آشنا به فنون تولید و ویرایش محتوا آشنایی با زبان انگلیسی توانایی نگارش و ویراستاری متن تسلط به نرمافزار ویرایش عکس و فیلم |
| مدیر سایت | جنسیت: آقا، خانم نوع همکاری: تمام وقت آشنا با مبانی طراحی سایت و سئو آشنایی با مدیریت وب سایت در ووردپرس آشنا به اصول برندینگ و بازاریابی تسلط کافی به زبان انگلیسی |
| مترجم زبان انگلیسی | تسلط کامل به زبان انگلیسی تسلط کامل به فضای آنلاین خصوصا اینستاگرام |
| ویزیتور | میزان تحصیلات: حداقل دیپلم حداقل یک سال سابقه کاری مفید جنسیت: مرد |