هرنگ طلایی از ابتدا، با اعتقاد به اینکه سرمایۀ اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است، جذبِ افراد متخصص و سخت‌کوش را سرلوحۀ راهبردهای توسعۀ منابع انسانی خود قرار داد و با فراهم آوردن فرصت‌های شغلی یکسان برای عموم افراد، راهکارهای معینی را برای جذب و استخدامِ افراد منتخب و واجد صلاحیت ساماندهی کرد تا بدنۀ کارشناسی و مدیریتی ممتاز و متمایزی را ایجاد کند و توسعه دهد.

فرم زیر را کامل کنید

[gravityform id=”1″ title=”true” description=”true”]

۱.ثبت نام

۲.بررسی اطلاعات

۳.تماس

۴.مصاحبه حضوری

۵.استخدام

۶.شروع کار

فرصت شغلی شرایط
مدیر رسانه های اجتماعی نوع همکاری: تمام وقت
جنسیت: آقا، خانم
تسلط برشبکه های اجتماعی به ویژه اینستاگرام
توانایی تولید محتوا و آشنا به امور تبلیغات
تسلط به نرمافزار ویرایش عکس و فیلم
آشنا به زبان انگلیسی
کارشناس حسابداری مدرک تحصیلی حداقل لیسانس حسابداری یا مدیریت
آشنایی با نرمافزارهای حسابداری
آشنایی با مهارتهای هفتگانه ICDL
آشنا به نرمافزار حسابداری سپیدار
داشتن سابقه کار در امر حسابداری
ادمین اینستاگرام خلاق،حرفه ای،دارای ایده،متعهد و منظم

دارای انگیزه بالا در یادگیری در حوزه دیجیتال مارکتینگ

آشنایی به الگوریتم اینستاگرام و نوشتن تقویم محتوایی

آشنایی به نرم افزارهای گرافیکی و تدوین ویدیو مثل فتوشاپ و ایلاستریتور

آشنایی به اصول بازاریابی و تولید محتوا و بازاریابی

مدیر سایت جنسیت: آقا، خانم
نوع همکاری: تمام وقت
آشنا با مبانی طراحی سایت و سئو
آشنایی با مدیریت وب سایت در ووردپرس
آشنا به اصول برندینگ و بازاریابی
تسلط کافی به زبان انگلیسی
مترجم زبان انگلیسی تسلط کامل به زبان انگلیسی
تسلط کامل به فضای آنلاین خصوصا اینستاگرام
ویزیتور میزان تحصیلات: حداقل دیپلم
حداقل یک سال سابقه کاری مفید
جنسیت: مرد
پرسنل ساده جهت کار در سالن تولید میزان تحصیلات: حداقل دیپلم
جنسیت: مرد